De drie valkuilen voor coaches en therapeuten waardoor ze hun clienten niet goed genoeg kunnen helpen.

Drie vaardigheden zodat je efficiënter en diepgaander kan coachen

Werk jij als coach, hulpverlener of (coachend) leidingevende?

Zou je willen dat je (nog) beter kon coachen?

Loopt het coachen bij jou soms ook niet zo goed?

Kost het coachen en leidinggeven je (te) veel energie?

Misschien herken je deze valkuilen? 

  • Je lost de problemen van je cliënten (of medewerkers op) op in plaats van jouw cliënten te leren hoe ze dat zelf kunnen doen.
  • Je bent soms streng en oordelend voor je medewerkers, je collega’s of je cliënten. Je wekt de indruk dat bij jou alles foutloos verloopt en je doet net alsof je geen fouten maakt. Je staat snel met je oordeel klaar en zwaait heel wat af met je (denkbeeldige) vinger.
  • Je voelt je soms overweldigd door de triestheid en problemen van jouw clliënten of medewerkers. Ofwel door de ‘wereldproblemen’. Je voelt je machteloos en je vraagt je af wat voor zin het allemaal heeft.

Deze valkuilen zijn niet goed voor je relaties en ze kosten je bakken energie.

Energie die je niet altijd hebt. 

Wil je dit oplossen?

Vraag dan de GRATIS videolessen ‘Coachende Vaardigheden’ aan.

Aan de hand van vijf korte, praktische lessen ga je dit aanpakken en oplossen.

In deze lessen krijg je een aantal praktische tips waardoor je direct beter gaat coachen!

Let op: je krijgt elke dag een pittige uitdaging en meedoen aan deze challenge drukt je met de neus op de feiten. En dat is soms confronterend.

We gaan het meteen aanpakken, want we beginnen binnenkort.

Durf jij dit aan?

 

Ja, stuur mij de lesvideo’s

Werkboek voor coaches

Download the workbook for coaches for free

If you provide your email address, I’ll send you the Workbook for Coaches without any obligation. I’ll also regularly send you some great tips.

 

You have Successfully Subscribed!